Telkom (TLKM) Sabet 2 Apresiasi di ICAII 2024, Bukti Nyata Inovasi dan Keberlanjutan

IDXChannel- PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (TLKM) membuktikan keunggulan inovasi dengan meraih dua apresiasi dalam ajang IDX Channel Anugerah Inovasi 2024. Penghargaan ini diberikan atas inovasi myDigiLearn dan program CSR bertajuk Integrated Sustainability Initiatives – Education, Decent Work, and Technology.

MyDigiLearn merupakan platform pembelajaran digital dari Telkom Corp University yang dirancang untuk mengembangkan talenta digital BUMN dengan prinsip personalised learning.

Penghargaan diterima oleh Muhammad Subhan Iswahyudi, selaku Senior General Manager Telkom Corporate University di Main Hall Bursa Efek Indonesia (BEI) di Jakarta Selatan, Selasa (10/12/2024).

“MyDigiLearn adalah platform pembelajaran yang kita pakai secara internal, yang kita empower dengan Artificial Intelligence dan Advanced Technology lainnya,” kata Subhan kepada IDX Channel.

Selain itu, program CSR yang mendapat penghargaan, Integrated Sustainability Initiatives, berfokus pada pendidikan, pekerjaan layak, dan inovasi industri, sebagai bukti nyata keberlanjutan bisnis perusahaan yang berdampak terhadap masyarakat.

“Inovasi ini sejalan dengan tema Sustainable Development Goals (SDGs), terutama SDG 4 tentang pendidikan, SDG 8 tentang pekerjaan layak, dan SDG 9 tentang inovasi industri,” kata Suharsono, selaku Senior Manager Sustainable Development Goals PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.

Telkom selaku entitas BUMN menilai kepemimpinan memiliki peran strategis dalam mendorong inovasi dalam produk dan layanan perusahaan.

“Di Telkom, driving innovation adalah salah satu kompetensi kepemimpinan yang terus kami pupuk di berbagai level, dari manajer hingga senior leader,” kata Subhan.

Dia menambahkan, inovasi yang dihasilkan bukan hanya sekadar ide, tetapi harus memiliki dampak bisnis yang nyata, baik dalam proses internal maupun tanggung jawab sosial.

Dalam sektor telekomunikasi yang dinamis, para pemimpin Telkom memainkan peran penting dalam mengalokasikan sumber daya dan memotivasi karyawan. 

“Leader harus mendukung, mengakomodasi, dan menyediakan sumber daya yang cukup untuk inovasi. Ini adalah kunci keberhasilan kami,” jelasnya.

(Ibnu Hariyanto)