.png)
2 hours ago
3
REPUBLIKA.CO.ID, DEPOK -- Komitmen Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis dalam mempersiapkan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja, terus diperkuat melalui kolaborasi strategis dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).
Di antaranya, melalui inisiasi penjajakan kerja sama Nusa Mandiri Career Center (NCC) dengan PT Federal International Finance (FIFGROUP) Cabang Depok, di UNM Kampus Margonda, Jl Margonda Raya No 545, Pondok Cina, Beji, Depok, Selasa (23/6/2026).
Pertemuan ini menjadi langkah awal dalam membangun kemitraan yang berfokus pada penguatan ekosistem karier mahasiswa dan alumni, sekaligus mendukung kebutuhan perusahaan dalam memperoleh talenta muda yang kompeten, adaptif, dan siap kerja.
Hadir dalam pertemuan itu, Muhammad Faisal, Kepala Nusa Mandiri Career Center (NCC) dan Andry Maulana, Kepala Kampus Universitas Nusa Mandiri Kampus Margonda. Dari FIFGROUP Cabang Depok hadir Ahmad Syafiudin, Operational General Service Section Head dan Ninik Daryanti, Personnel Coordinator.
Dalam diskusi yang berlangsung produktif, kedua belah pihak membahas berbagai peluang kolaborasi yang dapat memberikan manfaat langsung bagi mahasiswa, alumni, maupun perusahaan.
Di antaranya, meliputi Campus Hiring, penyebaran informasi lowongan kerja, penyelenggaraan Job Fair atau Career Day, program magang mahasiswa, kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR), serta berbagai bentuk kerja sama lainnya.
Kepala Nusa Mandiri Career Center, Muhammad Faisal, menyampaikan, sinergi antara perguruan tinggi dan industri merupakan elemen penting dalam menciptakan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
Ia sangat mengapresiasi kesempatan diskusi dan penjajakan kerja sama yang dilakukan bersama FIFGROUP Cabang Depok. Program-program yang ditawarkan sangat relevan dengan kebutuhan mahasiswa dan alumni.
Khususnya, dalam memperluas akses rekrutmen dan pengembangan karier.
‘’Kami berharap kerja sama ini dapat segera diwujudkan melalui kegiatan Campus Hiring, Career Day, hingga penyebaran informasi lowongan kerja secara berkelanjutan,” ujarnya dalam rilis yang diterima, Jumat (26/6/2026).
Menurut Faisal, kebutuhan industri saat ini tidak hanya menuntut kemampuan akademik, tetapi juga pengalaman, keterampilan profesional, dan pemahaman terhadap budaya kerja yang sesungguhnya.
Karena itu, program magang menjadi salah satu poin penting yang dibahas dalam penjajakan kerja sama tersebut. Selain rekrutmen lulusan, ia berharap dapat mengembangkan program magang bersama FIFGROUP.
Program magang menjadi sarana yang sangat efektif bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja nyata, memahami budaya industri, serta meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja.
‘’Dengan demikian, lulusan UNM akan semakin siap berkontribusi secara profesional setelah menyelesaikan studi mereka,” tambahnya.
Kepala Kampus UNM Kampus Margonda, Andry Maulana, menilai kerja sama dengan perusahaan nasional seperti FIFGROUP menjadi langkah strategis dalam memperkuat implementasi konsep link and match antara dunia pendidikan dan industri.
“Kami terus mendorong mahasiswa agar tidak hanya unggul secara akademik, juga memiliki pengalaman industri yang relevan. Kolaborasi dengan FIFGROUP diharapkan membuka lebih banyak peluang bagi mahasiswa dan alumni untuk mengembangkan karier serta meningkatkan daya saing mereka di dunia kerja,” kata Andry.
Bagi FIFGROUP, kerja sama ini juga membuka akses yang lebih luas untuk menjaring talenta muda berkualitas dari lingkungan perguruan tinggi.
Sedangkan bagi mahasiswa dan alumni UNM, kemitraan ini menjadi peluang untuk mendapatkan pengalaman profesional, memperluas jaringan, dan meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja.
Melalui inisiasi kerja sama ini, UNM kembali menegaskan komitmennya dalam membangun kemitraan strategis yang berdampak nyata bagi pengembangan karier mahasiswa dan alumni.
Kolaborasi dengan FIFGROUP diharapkan menjadi awal dari berbagai program berkelanjutan yang mampu menjembatani kebutuhan industri dengan kompetensi lulusan, sekaligus melahirkan talenta digital yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja masa depan.
